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Echte Stärken erkennen und in der Bewerbung nutzen

Gepostet von am Sep 1, 2014 in Karriere und Erfolg | Keine Kommentare

Echte Stärken erkennen und in der Bewerbung nutzen

Nicht umsonst boomen Persönlichkeit Tests und Stärken Analysen seit langem. Einer der besseren Tests, die ich kenne, ist immer noch Tom Raths Stärkenfinder, der wirklich viele empirische Daten nutzt und auch mit Beispielen aus dem beruflichen Kontext punktet. Im Taschenbuch Strengthfinder 2.0 ist ein Code mit dem man den Online Test durchführen kann und bekommt eine längere Auswertung der wichtigsten fünf Stärken mit Anwendungsbeispielen. Und dennoch: eigene Stärken, Talente erkennen, gerade wenn die noch etwas schlummern, ist anspruchsvoll. Leicht geht’s nur, wenn ich mit oberflächlichen...

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Welches Ziel paßt am besten zu mir?

Gepostet von am Jul 24, 2014 in Karriere und Erfolg | Keine Kommentare

Welches Ziel paßt am besten zu mir?

Aus dem US Raum kenne ich sinngemäß den Satz: „Sei vorsichtig was Du Dir wünschst, Du kriegst es vielleicht doch!“ Je weiter wir uns auf Neuland hinaus bewegen wollen, desto mehr dürfen wir mit Unklarheit und Ambivalenz – auch bei den Zielen rechnen. Um hier etwas operativer zu werden, möchte ich hier den Selbsttest vom WLS Kollegen Guido Hannig teilen. Guidos Leitfrage ist: Mit welchem Veränderungsziel werde ich glücklich und erfolgreich? An Hand von 9 Persönlichkeits Typen werden die eigenen, zentralen Motive heraus gearbeitet. Es gibt eine Anlehnung an das Enneagramm,...

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